|
|
|
| 抢抓深哈合作机遇，全面提升工作水平——道里区组织领导干部赴深圳“取经” |
| 时间:2017-11-16 17:25来源:哈尔滨党员之家 作者:-1 点击:
次 |
|
按照十九大提出的“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”要求，道里区树立“高站位、宽视野、内容精、教法活”的干部教育培训理念，借助实施《哈尔滨市与深圳市对口合作行动计划》的有利契机，组织全区30余名二级班子“一把手”，于11月4日至10日赴哈尔滨工业大学深圳校区进行了为期5天的学习培训。通过理论授课、实地参观考察和集中研讨，学习借鉴深圳培育创新土壤、建立创新机制的先进理念、具体做法和经验启示，进一步拓宽了视野，增强了领导干部在全面振兴发展新征程中干在实处、走在前列的本领和信心。
一是坚持按需施教，全面提升领导干部干事创业本领。道里区主动适应新形势新变化的要求，广泛听取干部的需求，认真研判干部队伍的短板和不足，努力增强培训的针对性和实效性。通过调研发现，干部们对如何主动适应哈尔滨市功能定位调整，如何围绕区位优势潜能构建现代产业发展体系,如何创新驱动发展和增强市场活力，进一步完善改革体制机制等新任务，普遍存在“本领恐慌”，急需进一步解放思想观念，进一步更新专业知识。为此，区委决定组织二级班子“一把手”赴深圳实地培训，学习深圳敢为人先的改革理念，感受深圳创业创新的宽松氛围，对标深圳先进经验找差距，进一步推动全区各项工作跨越发展。区委、区政府主要领导亲自审定培训方案和学员名单,区委常委、组织部部长洪明主持开班式，对培训班提出明确要求；区委书记冯延平出席开班式并讲话，对全体学员提出殷切希望。在培训期间，通过聆听专家学者对深圳改革创新发展的路径与经验的讲解，实地观摩大疆无人机科技研发中心、比亚迪新能源产业基地等知名企业，使学员们受到了很大触动，进一步认清了我们与发达地区之间的差距，一致表示要用学到的新理念、新知识指导工作实践，为打造“两部五区”战略升级版献计献策。
二是坚持问题导向，全面提升领导干部创新发展能力。干部教育培训的最终目的就是围绕中心工作，精确定位问题，找准问题“靶心”，有的放矢解决。道里区通过前期调研，针对加快政府服务流程再造推进创新发展、完善发展定位构建现代产业体系、利用深哈合作实现招商引资跨越式发展等问题，为本期培训设定了3个课题，与哈尔滨工业大学管理学院签订战略合作协议，聘请深圳市委党校、清华大学等院校的知名专家学者授课，选择深圳最具代表性的著名企业进行现场观摩学习。学员们课堂上带着问题听，现场观摩带着问题看，研讨时充分发表自己的见解，学风浓厚、气氛热烈。大家普遍认为，通过这次培训，聆听了高层次的声音，观摩了最优秀的企业，领悟了高水准的见解，撞击了每个人头脑深处最固化的思维，享受了一次思想盛宴和精神大餐，受到了很大启示，纷纷表示回去后要将学到的“深圳经验”变成“道里实践”，推动道里区各项工作创新发展。
三是搭建合作平台，全面对接深圳先进管理理念。深哈合作是实施新一轮东北振兴的国家战略，道里区抢抓机遇，统筹谋划，主动对接深圳福田区，开展区域合作助推创新发展。区委常委、组织部部长洪明专程去福田区委组织部，与福田区委常委、组织部部长卢文鹏进行了深入的交流。双方决定将探索建立紧密、务实、高效的合作机制，在干部教育培训、城市基层党建、人才服务等方面定期沟通，实现更深层次、更宽领域的合作，携手奋进、共同发展。全体学员还参观了福田区行政服务大厅，听取了福田区委组织部、区城管局、区行政服务中心等部门负责人的情况介绍，并就产业发展政策、人才吸引战略、街道管理体制改革、行政审批流程再造等问题进行了深度互动交流。大家一致认为，我们应充分借鉴福田区在招大引强、招才引智等方面的创新做法，增强小政府、大服务的理念，为开启道里区新时代全面振兴发展新征程提供保障。
|
|
