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| 时间:2017-08-14 14:17来源:中国组织人事报 作者:-1 点击:
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今年以来，新疆阿瓦提县针对部分组工干部知识面狭窄的现状，探索开办“延伸课堂”，着力补齐组工干部能力短板。
该县采取组织部门函邀、单位推荐、个人自荐等方式，选聘审计、信访、农业等9个部门的14名行业专家为授课老师。各科室根据业务需要，推荐申报授课科目，经组织部和授课老师综合评估后，确定基层财务审计、新农村建设等15个方面内容。利用每周五“组工讲坛”，安排2个课时“延伸课堂”，邀请2名行业专家给组工干部讲授行业知识。每次课程结束后，授课老师将采取即问即答、模拟实践、试题测试等方式进行综合考评。综合考评实行即学即考、累计积分，综合成绩为30%课堂互动成绩加70%集中测试成绩。考评合格分数线为80分，考评不合格的组工干部，年底考核不得评为优秀。
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